Gestão de iniciativas sociais: Humanização de líderes
DOI:
https://doi.org/10.5935/1809-2667.20040019Palabras clave:
Programa de gestão de iniciativa social, Princípios básicos para gestores sociaisResumen
Existem programas de Iniciativa Social que preparam gestores para assumirem um novo desafio administrativo – a postura de um gestor social. Com este propósito os programas favorecem mudanças na política administrativa das empresas, com seus gestores voltados para tomada de decisões ético-valorativas tornando-se, assim, líderes mais humanizados. Neste trabalho o objetivo é apresentar os princípios básicos para esse novo modelo de gestor, integrando-o a programas de iniciativas sociais ou de preservação ambiental, ao processo decisório da organização.Descargas
Referencias
BARTHOLO, R. S. J. A formação e-learning na capacitação de gestores de iniciativas sociais em disciplinas valorativas. Rio de Janeiro: Resumo LTDS/COPPE/UFRJ, 2004.
BLOWER, L Responsabilidade Social. Revista Petrobras, Rio de Janeiro, n. 77, fev. 2001.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
DECRETO n. 1.171. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. 1994.
MENEZES, M. Organizações Não-governamentais: o perfil ideal do gestor de Organizações Não-governamentais ligadas ao setor educacional. Subprojeto de pesquisa. Rio de Janeiro, 2004.
TELLES, M. E. A. R. Escolhendo qualidade de vida. Opção: saúde. CPH Tecnologia em Saúde. Petrobras, Rio de Janeiro, 2000.
Descargas
Número
Sección
Licencia
Los autores del manuscrito enviado a la revista Vértices, representados aquí por el autor correspondiente, aceptan los siguientes términos:
Los autores conservan los derechos de autor y otorgan a la revista Vértices el derecho de primera publicación.
Al mismo tiempo, el trabajo está licenciado bajo la Licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0), que permite a terceros copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato y mezclar, transformar y construir sobre su contenido para cualquier propósito legal, incluso comercial, siempre que el trabajo original se cite correctamente.
Los autores no recibirán ningún pago material por su manuscrito y la Essentia Editora lo pondrá a disposición en línea en modo de acceso abierto, a través de su propio sistema o de otras bases de datos.
Los autores están autorizados a celebrar contratos adicionales por separado para la distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicado en la revista Vértices (por ejemplo, publicar en un repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
Se permite y se alienta a los autores a difundir y distribuir en línea la versión posterior a la publicación (es decir, la versión final posterior al arbitraje) o la versión PDF del editor en distintas fuentes de información (por ejemplo, en repositorios institucionales, temáticos o páginas web personales) en cualquier momento después de la primera publicación del artículo por la revista Vértices.
La Essentia Editora puede realizar cambios normativos, ortográficos y gramaticales en los originales con el fin de mantener el estándar culto de la lengua, con el consentimiento final de los autores.
Las opiniones expresadas en el manuscrito son responsabilidad exclusiva de los autores.